محافظ أسوان يكرم المتميزين في تحصيل الإيرادات العامة

كرّم المهندس عمرو لاشين، محافظ أسوان، نخبة من العاملين المتميزين في مجال تحصيل الإيرادات العامة بالمحافظة، تقديرًا لجهودهم في دعم الموارد الذاتية وتحقيق نتائج إيجابية أسهمت في زيادة الحصيلة المالية خلال الأشهر الثلاثة الماضية، وذلك في إطار تنفيذ توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي الرامية إلى رفع كفاءة الأداء الحكومي، وتعظيم موارد الدولة، وترسيخ ثقافة التميز وتحفيز الكفاءات داخل الجهاز الإداري.

وجاء التكريم خلال ترؤس محافظ أسوان جلسة المجلس التنفيذي للمحافظة، بحضور أسامة رزق داود نائب المحافظ، والدكتور لؤي سعد الدين القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان، واللواء ماهر هاشم السكرتير العام للمحافظة، إلى جانب القيادات الأمنية والعسكرية والتنفيذية والدينية، حيث قام المحافظ بتسليم شهادات التقدير للعاملين المتميزين بقيادة وداد حسانين، تقديرًا لما حققوه من نتائج ملموسة في ملف تحصيل الإيرادات العامة.

وأكد المهندس عمرو لاشين أن المحافظة تولي اهتمامًا كبيرًا بتكريم النماذج المتميزة في مختلف قطاعات العمل التنفيذي، باعتبار أن العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لتحقيق التطوير المؤسسي، مشيرًا إلى أن تشجيع الكفاءات وتحفيزها يسهم في رفع معدلات الإنجاز وتحسين مستوى الأداء الحكومي.

وأوضح محافظ أسوان أن العاملين المكرمين قدموا نموذجًا مشرفًا في الانضباط والالتزام والإخلاص في أداء واجباتهم، واستطاعوا من خلال العمل الجماعي والمتابعة المستمرة تحقيق نتائج متميزة في ملف تحصيل الإيرادات العامة، بما انعكس بشكل مباشر على تعزيز الموارد الذاتية للمحافظة.

وأشار إلى أن جهود العاملين أثمرت عن تحقيق مبالغ إضافية في حصيلة الإيرادات العامة خلال الأشهر الثلاثة الماضية، وهو ما يمثل إنجازًا مهمًا يدعم قدرة المحافظة على تنفيذ المزيد من المشروعات الخدمية والتنموية، ويوفر موارد إضافية تسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين في مختلف القطاعات.

وأضاف المحافظ أن تعظيم الموارد الذاتية يمثل أحد المحاور الرئيسية التي تعمل عليها المحافظة، بما يضمن توفير التمويل اللازم لاستكمال خطط التنمية وتحسين البنية الأساسية، مع تحقيق الاستفادة القصوى من الإمكانات المتاحة، بما يتماشى مع أهداف الدولة في تعزيز كفاءة الإدارة المالية ورفع معدلات الأداء الحكومي.

وأكد المهندس عمرو لاشين أن هذا التكريم لا يقتصر على الاحتفاء بما تحقق من إنجازات، وإنما يحمل رسالة واضحة لجميع العاملين بأن العمل الجاد والإخلاص والالتزام محل تقدير دائم، وأن المحافظة ستواصل دعم وتحفيز كل من يسهم في تحقيق نتائج إيجابية تخدم المواطنين وتدعم خطط التنمية.

وشدد محافظ أسوان على استمرار تطبيق منظومة الثواب والتحفيز داخل الجهاز الإداري، بما يعزز روح المنافسة الإيجابية بين العاملين، ويشجع على الابتكار وتحقيق أعلى معدلات الكفاءة والإنتاجية، مؤكدًا أن بناء جهاز إداري حديث يعتمد على تقدير الكفاءات وتحفيزها يمثل أحد أهم مقومات النجاح المؤسسي.

ويأتي تكريم المتميزين في تحصيل الإيرادات العامة بمحافظة أسوان في إطار استراتيجية المحافظة لترسيخ ثقافة التميز المؤسسي، وتعظيم الموارد الذاتية، وتحسين كفاءة الأداء الحكومي، بما يسهم في دعم جهود التنمية الشاملة وتحقيق مستهدفات الجمهورية الجديدة ورؤية أسوان 2040، ويعزز قدرة المحافظة على تقديم خدمات أفضل للمواطنين وتنفيذ المزيد من المشروعات التنموية.