محافظ كفرالشيخ يتابع برنامج الذكاء الاصطناعي بالعمل الحكومي

تابع المهندس إبراهيم مكي، محافظ كفرالشيخ، فعاليات اليوم الثاني من البرنامج التدريبي «الذكاء الاصطناعي في العمل الحكومي»، الذي ينظمه مركز استدامة للتدريب والتطوير، بهدف تأهيل العاملين بالجهاز الإداري وتمكينهم من توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في تطوير الأداء المؤسسي، وتحسين جودة الخدمات الحكومية، ورفع كفاءة بيئة العمل، وذلك في إطار خطة المحافظة لدعم التحول الرقمي وتنمية القدرات البشرية.

وأكد محافظ كفرالشيخ أن التطورات المتسارعة في مجال الذكاء الاصطناعي تفرض على المؤسسات الحكومية مواكبة أحدث التقنيات، بما يضمن تطوير منظومة العمل الإداري وتحسين كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين، مشيرًا إلى أن الاستثمار في تدريب وتأهيل العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لتحقيق التحول الرقمي وبناء جهاز إداري حديث يعتمد على التكنولوجيا والابتكار.

وأوضح إبراهيم مكي أن البرنامج التدريبي يأتي ضمن استراتيجية المحافظة لرفع كفاءة العاملين، من خلال إكسابهم المهارات الرقمية اللازمة، وتمكينهم من استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في إنجاز المهام اليومية بدقة وسرعة، بما يسهم في تحسين جودة الأداء، وزيادة الإنتاجية، ودعم منظومة العمل الحكومي.

وأشار المحافظ إلى أن فعاليات اليوم الثاني ركزت على الجانب العملي، حيث تلقى المشاركون تدريبًا على استخدام عدد من أبرز تطبيقات الذكاء الاصطناعي، من بينها ChatGPT وGoogle Gemini وDeepSeek وNotebookLM، وذلك في مجالات تحليل المستندات، وتلخيص القوانين واللوائح، وصياغة المكاتبات الرسمية، وإعداد المحتوى الإداري، بما يساعد العاملين على الاستفادة من الإمكانات التي توفرها هذه التقنيات داخل بيئة العمل الحكومي.

وأضاف أن البرنامج يهدف أيضًا إلى تنمية مهارات المتدربين في كتابة الأوامر الاحترافية (Prompt Engineering)، بما يمكنهم من الحصول على أفضل النتائج عند استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي، إلى جانب تعريفهم بأسس الاستخدام الآمن والمسؤول لهذه التقنيات، وكيفية التعامل مع البيانات والمعلومات وفق الضوابط والمعايير المنظمة، بما يحافظ على أمن المعلومات وسريتها.

وأكد محافظ كفرالشيخ أن الدولة المصرية تولي اهتمامًا كبيرًا بتطبيقات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، باعتبارهما من أهم أدوات تطوير الخدمات الحكومية وتحسين كفاءة الأداء المؤسسي، مشيرًا إلى أن المحافظة مستمرة في تنفيذ البرامج التدريبية المتخصصة التي تستهدف رفع كفاءة العاملين، وإعداد كوادر قادرة على مواكبة التطورات التكنولوجية المتسارعة.

وأوضح أن تعزيز ثقافة الابتكار داخل الجهاز الإداري يسهم في تطوير آليات العمل، وتسريع إنجاز المعاملات، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية مصر 2030 لبناء جهاز إداري كفء، يعتمد على التكنولوجيا الحديثة، ويواكب متطلبات التنمية المستدامة.

ويأتي البرنامج التدريبي ضمن جهود محافظة كفرالشيخ لتوسيع استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في مختلف القطاعات الحكومية، من خلال توفير برامج تدريبية متخصصة، وتأهيل الكوادر البشرية على استخدام أحدث الحلول الرقمية، بما يعزز كفاءة الأداء الحكومي، ويدعم مسيرة التحول الرقمي، ويسهم في تقديم خدمات أكثر سرعة ودقة وجودة للمواطنين.