وزارة المالية تبدأ رسمياً اليوم الاثنين صرف مرتبات شهر يوليو 2026 بالزيادة الجديدة للعاملين بالدولة
بدأت وزارة المالية، اليوم الاثنين 20 يوليو 2026، رسمياً عمليات صرف مرتبات شهر يوليو بالزيادة الجديدة المقررة للعاملين بمختلف جهات الدولة.
وتستمر عمليات الصرف لمدة خمسة أيام متتالية عبر ماكينات الصراف الآلي وقنوات الدفع الإلكترونية المختلفة لتسهيل حصول الموظفين على مستحقاتهم المالية بكل يسر وسهولة.
تصريحات وزير المالية حول تفاصيل الحد الأدنى والزيادات المقررة
قال أحمد كجوك، وزير المالية، إن الزيادة الجديدة ترفع الحد الأدنى للدخل لكافة العاملين بالدولة إلى ثمانية آلاف جنيه شهرياً لدعم القدرة الشرائية للمواطنين.
مشيرًا إلى إقرار نسبة اثني عشر بالمائة من الأجر الوظيفي كعلاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية وخمسة عشر بالمائة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
زيادة الحافز الإضافي وتكلفة حزمة الأجور بالموازنة العامة
وأضاف وزير المالية أنه تم إقرار زيادة الحافز الإضافي لكل العاملين بالدولة بقيمة سبعمائة وخمسين جنيهًا شهريًا بتكلفة إجمالية تبلغ سبعة وسبعين ونصف مليار جنيه.
ولفت «كجوك» إلى أن التكلفة الإجمالية لهذه الزيادة ترفع إجمالي مخصصات الأجور في الموازنة العامة للدولة إلى مخصصات مالية ضخمة تصل إلى ثمانمائة واثنين وعشرين مليار جنيه.
ربط زيادة الأجور بتحسين جودة الخدمات الحكومية للمواطنين
أخذًا في الاعتبار أن الحكومة تستهدف بوضوح ربط هذه الزيادة المستمرة في أجور العاملين بتحسن ملحوظ في مستوى الخدمات الأساسية المقدمة للمواطنين.
وتهدف هذه الاستراتيجية الحكومية إلى تعزيز كفاءة الجهاز الإداري للدولة ورفع مستوى رضا المستفيدين من الخدمات العامة في مختلف المحافظات المصرية.
توجيهات حكومية مشددة لعدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي
شدد وزير المالية، على كافة العاملين في الجهات الإدارية ضرورة عدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي خلال الأيام الأولى لعمليات الصرف المعتمدة.
خاصة وأن المرتبات ستكون متاحة ومؤمنة في أي وقت اعتبارًا من بدء الصرف المحدد لكل الجهات الإدارية دون أي قلق أو تدافع بين الموظفين.
الأماكن والوسائل المتاحة لصرف مستحقات العاملين بالدولة
يتمكن العاملون في مختلف الوزارات والهيئات الحكومية من صرف مرتبات شهر يوليو طوال أيام الصرف الرسمية من خلال شبكة واسعة من الأماكن المعتمدة.
وتشمل هذه الأماكن ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنوك، وفروع البنوك المختلفة، والمحافظ الإلكترونية، وبطاقات ميزة، وتطبيقات الدفع الرقمي الحديثة المنتشرة بالبلاد.
جدول الحد الأدنى للمرتبات بعد تطبيق الزيادة للدرجات الممتازة والعالية
يحصل موظفو الدرجة الممتازة في الجهاز الإداري للدولة بعد تطبيق الزيادة الجديدة على أربعة عشر ألف وتسعمائة جنيه شهرياً وفقاً للجداول المعلنة.
بينما يحصل موظفو الدرجة العالية أو ما يعادلها على اثني عشر ألف وتسعمائة جنيه، ويتقاضى موظفو درجة مدير عام أو ما يعادلها أحد عشر ألف وأربعمائة جنيه.
تفاصيل رواتب الدرجات الأولى والثانية والثالثة بالدولة
يتقاضى موظفو الدرجة الأولى أو ما يعادلها راتباً شهرياً يصل إلى عشرة آلاف وثمانمائة جنيه بعد إقرار الحزمة الاجتماعية الجديدة للعاملين بالدولة.
فيما يحصل موظفو الدرجة الثانية أو ما يعادلها على تسعة آلاف وخمسمائة جنيه، ويصل راتب موظفو الدرجة الثالثة أو ما يعادلها إلى تسعة آلاف ومائة جنيه.
رواتب الدرجات الرابعة والخامسة والسادسة بعد الزيادة
يحصل موظفو الدرجة الرابعة أو ما يعادلها على تسعة آلاف وثلاثمائة جنيه شهرياً ضمن السلالم الوظيفية المحدثة والمعتمدة رسمياً من الجهات المختصة.
بينما يتقاضى موظفو الدرجة الخامسة أو ما يعادلها تسعة آلاف ومائة جنيه، ويحصل موظفو الدرجة السادسة أو ما يعادلها على ثمانمائة ومائة جنيه شهرياً.
التزام الدولة بدعم العاملين وتحسين الأوضاع المعيشية للموظفين
تعكس هذه الحزمة المتكاملة من الزيادات التزام الدولة الراسخ بدعم أبنائها من العاملين بالجهاز الإداري ومساعدتهم على مواجهة التحديات الاقتصادية الراهنة.
وتؤكد هذه الإجراءات حرص وزارة المالية على الانتظام التام في مواعيد صرف المرتبات لضمان الاستقرار المالي والنفسي لملايين الأسر المصرية العاملة بالحكومة.