رسميًا.. إجازة شم النسيم غدًا بقرار من مجلس الوزراء
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا باعتبار يوم الإثنين 21 أبريل 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد شم النسيم.
قرار رسمي بإجازة مدفوعة الأجر
وفقًا للقرار رقم 1378 لسنة 2025، تُمنح الإجازة للعاملين في:
- الوزارات والمصالح الحكومية
- الهيئات العامة
- وحدات الإدارة المحلية
- شركات القطاع العام
- شركات قطاع الأعمال العام
- القطاع الخاص
ويشمل القرار جميع العاملين، مع الحفاظ على حقوق من تستدعيهم الضرورة للعمل في هذا اليوم.
حقوق الموظفين أثناء الإجازات الرسمية
أجر مضاعف أو إجازة بديلة
تنص المادة 46 من قانون الخدمة المدنية على أحقية الموظف في الحصول على أجر مضاعف إذا تم تكليفه بالعمل في الإجازات الرسمية، أو تعويضه بإجازة بديلة.
الإجازات العارضة
بحسب المادة 47، يمكن للموظف الانقطاع عن العمل لأسباب عارضة لمدة لا تتجاوز 7 أيام في السنة، وبحد أقصى يومين في المرة الواحدة.
الإجازات السنوية حسب سنوات الخدمة
وفقًا للمادة 48 من قانون الخدمة المدنية، يستحق الموظف إجازة سنوية بأجر كامل، وتُحسب كما يلي:
- 15 يومًا في السنة الأولى بعد مرور 6 أشهر من بدء العمل
- 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة
- 30 يومًا بعد 10 سنوات خدمة
- 45 يومًا لمن تجاوز سن الخمسين
- 45 يومًا سنويًا لذوي الإعاقة، بغض النظر عن سنوات الخدمة
وتُمنح زيادة تصل إلى 15 يومًا للعاملين في المناطق النائية أو بفروع خارج الجمهورية.
ترحيل الإجازات أو صرف مقابل مالي
تؤكد المادة 49 على ضرورة تقديم الموظف طلبًا للحصول على إجازاته السنوية كاملة. ولا يُسمح بترحيل أكثر من ثلثها ولمدة لا تزيد عن 3 سنوات، ويُصرف مقابل نقدي عن الإجازات المتراكمة إذا تم رفض منحها من قِبل جهة العمل.