بنسبة الـ 5%.. دمياط تعمل على توفير وظائف لذوي الهمم في القطاعين العام والخاص
في خطوة جادة نحو تعزيز دمج وتمكين ذوي الهمم في سوق العمل، عقد اللواء عبدالله عاشور، السكرتير العام المساعد لمحافظة دمياط، اجتماعاً موسعاً لبحث آليات توفير فرص عمل مناسبة لهذه الفئة الهامة من المجتمع. يأتي هذا التحرك تنفيذًا لتوجيهات الأستاذ الدكتور أيمن الشهابي، محافظ دمياط، الداعمة لحقوق ذوي الهمم.
الاجتماع الذي حضره مديري مديريتي العمل والتضامن الاجتماعي، ووكيل مديرية الشئون الصحية، ووكيل هيئة التأمين الصحي بدمياط، ومدير منطقة تأمينات دمياط، ركز على مناقشة سبل تفعيل نسبة الـ 5% المقررة قانونًا لتوظيف ذوي الإعاقات الذهنية والمصابين بضمور العضلات، وقد تطرق النقاش إلى التحديات التي تواجه بعض الحالات في اجتياز الكشف الطبي اللازم للحصول على شهادات الإعاقة المطلوبة للتوظيف.
هذا التحرك يأتي متوازيًا مع صدور قانون العمل الجديد، الذي يرسخ مبادئ دمج ذوي الإعاقة في سوق العمل ويؤكد على حقهم في الحصول على فرص عمل تتناسب مع قدراتهم، وخلال الاجتماع، تم التأكيد على الأهمية القصوى للتنسيق الفعال بين جميع الجهات المعنية، بهدف إيجاد حلول عملية تضمن حصول هذه الفئة على حقوقها المشروعة في العمل، وتسهيل كافة إجراءات القبول والفحص والتأمين الخاصة بهم.
ويعكس هذا الاجتماع التزام محافظة دمياط بتحقيق بيئة عمل عادلة وشاملة، تضمن لجميع أبناء المحافظة، بمن فيهم ذوو الهمم، فرصة متساوية للمساهمة في التنمية والتقدم.
