تعليم الشرقية: إعادة تعيين العاملين الحاصلين على مؤهلات أثناء الخدمة

أكد محمد رمضان وكيل أول وزارة التربية بالشرقية أن المديرية اتخذت خطوات جادة في  إجراءات تعيين إعاة تعيين عدد كبير من العاملين الحاصلين على مؤهلات عليا أثناء الخدمة للاستفادة منهم لسد العجز في العديد من التخصصات

وأضاف محمد رمضان أن القرار يأتي في إطار حرص الدولة على الاستفادة من الكوادر المؤهلة داخل المؤسسات التعليمية، وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص والعدالة بين العاملين. 

وأوضح محمد رمضان أن إعادة التعيين جاء تنفيذا لقرار وزير التربية والتعليم رقم 160 لسنة 2024 ، بشأن إعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية ممن حصلوا على مؤهلات عليا أثناء الخدمة، في وظائف المعلمين المنصوص عليها بالمادة 70 من قانون التعليم، وذلك استثناءً من شرطَي الإعلان والامتحان.

ومن جانبه أكد سامح عبد الجليل مدير إدارة تنسيق الخدمات بالمديرية أنه تم إعادة تعيين أكثر من 1800 موظف من الحاصلين على مؤهلات عليا أثناء الخدمة في مختلف الإدارة التعليمية لسد العجز في الأخصائيين

وأشار سامح عبد الجليل إلى أن القرار ينص على أن يكون المؤهل مناسبًا لطبيعة العمل، وعلى أن يتم التعيين في حالة وجود درجات مالية شاغرة وبعد موافقة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ووزارة المالية. كما اشترط القرار حصول المتقدم على تقدير كفاية ممتاز في آخر سنتين، وأن يجتاز برامج الأكاديمية المهنية للمعلمين ويحصل على شهادة الصلاحية اللازمة لمزاولة مهنة التعليم.