زيادة جديدة لأجر الاشتراك التأميني والمعاشات اعتبارًا من يناير 2026

أعلنت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية عن زيادة الحد الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني للمؤمن عليهم والموظفين في مختلف القطاعات، اعتبارًا من 1 يناير 2026، في إطار تنفيذ محاور إصلاح نظام التأمينات الاجتماعية، وتحسين قيمة المعاشات المستحقة عند انتهاء الخدمة.

تفاصيل الزيادة في أجر الاشتراك التأميني

وفقًا لـ قانون التأمينات الاجتماعية الموحد رقم 148 لسنة 2019، يتم تطبيق زيادة الحدين الأدنى والأقصى سنويًا في شهر يناير،وجاءت الزيادة الجديدة على النحو التالي:

الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني: 2700 جنيه بدلًا من 2300 جنيه.

الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني: 16,700 جنيه بدلًا من 14,500 جنيه.

وأكدت الهيئة أن هذه الزيادة ستؤثر بشكل مباشر على رفع الحدين الأدنى والأقصى للمعاشات للمستحقين، بما يضمن تحسين قيم المعاشات للمؤمن عليهم بعد انتهاء خدمتهم.

الهدف من زيادة أجر الاشتراك التأميني

تأتي هذه الزيادة في إطار تنفيذ محاور إصلاح نظام التأمينات الاجتماعية والمعاشات، بهدف:

تحسين دخل المؤمن عليهم بعد التقاعد.

رفع كفاءة واستدامة نظام التأمينات الاجتماعية.

ضمان تطبيق الزيادات السنوية وفق القانون رقم 148 لسنة 2019 بشكل دوري.

وتعد هذه الخطوة جزءًا من الجهود المستمرة التي تقوم بها الحكومة لضمان حماية المعاشات وتأمين حقوق الموظفين في جميع القطاعات.

تأثير الزيادة على القطاعات المختلفة

الزيادة الجديدة في الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني تؤثر على:
الموظفين الحكوميين: حيث ستزيد الاشتراكات الشهرية وفق الأجر الجديد، مما يرفع قيمة المعاش عند التقاعد.
المؤمن عليهم بالقطاع الخاص: سيستفيدون أيضًا من تعديل الاشتراكات والمعاشات بما يتوافق مع الأجر الجديد.
العاملين في الشركات الصغيرة والمتوسطة: قد يترتب على زيادة الاشتراكات بعض التعديلات في الموازنات الشهرية للشركات، لكنها تعزز استقرار المعاشات للموظفين مستقبلاً.

نصائح للمواطنين

مراجعة كشوف الأجور الشهرية: للتأكد من تطبيق الحد الجديد للاشتراك التأميني.

الاستعلام عن المعاش المتوقع: يمكن للمؤمن عليهم حساب المعاش المتوقع بعد التقاعد وفق الحدين الجديدين عبر بوابة الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية.
الاحتفاظ بسجلات التأمين: لتسهيل أي مراجعة مستقبلية أو استفسار حول الاشتراكات والمعاشات.