مدبولي يستعرض منظومة تطوير وتأهيل الكوادر البشرية بالجهاز الإداري للدولة

عقد الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، اليوم بمقر مجلس الوزراء بالعاصمة الإدارية الجديدة، اجتماعًا لمناقشة المنظومة المقترحة لتطوير وتأهيل الكوادر البشرية بالجهاز الإداري للدولة، بحضور المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والدكتورة سلافة جويلي، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب، إلى جانب مسئولين من الجهات المعنية.

الأكاديمية الوطنية للتدريب.. ركيزة أساسية لصقل المهارات القيادية

وفي مستهل الاجتماع، أكد رئيس الوزراء أن اللقاء يأتي في إطار حرص الدولة على تعزيز الدور المحوري للأكاديمية الوطنية للتدريب، باعتبارها حجر الزاوية في تأهيل الكوادر وصقل مهاراتها، بما يرفع كفاءة الأداء الحكومي ويضمن اختيار أفضل العناصر لشغل المناصب القيادية.

تطوير آليات اختيار القيادات الحكومية

وأشار المستشار محمد الحمصاني، المتحدث الرسمي باسم رئاسة مجلس الوزراء، إلى أن الاجتماع استعرض المنظومة الحالية لشغل الوظائف القيادية، وناقش سبل تطويرها لتحديث آليات اختيار القيادات الحكومية، بما يضمن تعزيز الأداء الإداري وضخ دماء جديدة قادرة على مواجهة التحديات الراهنة.

كما تم عرض تصور متكامل للمنظومة الجديدة، التي تعتمد على فصل مستويين من التأهيل للوظائف القيادية، وتحديد المتطلبات الأساسية وسبل التنفيذ على أرض الواقع، إلى جانب وضع خطة زمنية أولية لبدء مراحل التطبيق لضمان انتقال سريع ومنظم نحو النظام المطور.

خلق مسار سريع للكوادر المتميزة

تركز المنظومة الجديدة على تمكين الموهوبين من شاغلي المستويات الوظيفية للارتقاء إلى المناصب القيادية، وفق معايير جدارة دقيقة تضمن اختيار الكفاءات المتميزة، بما يسهم في تحقيق أهداف الأداء الحكومي.

مدبولي: حوكمة صارمة لاختيار القيادات

واختتم رئيس الوزراء الاجتماع بالتأكيد على أهمية حوكمة المنظومة وتقييم المتقدمين بشكل موضوعي، لضمان اختيار الكفاءات التي تستحق المناصب القيادية، وفق توجيهات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بأن تكون كل المناصب الحكومية شاغرة وفق معايير محكومة وواضحة.

وأكد مدبولي توجيهه بعرض المنظومة المقترحة على اجتماع مجلس الوزراء تمهيدًا لبدء الإجراءات التنفيذية لها.