حركة تغييرات كبرى بوزارة التموين.. 25 قرارًا لإعادة تشكيل القيادات بالمحافظات

في خطوة تعكس توجهًا حاسمًا نحو إعادة هيكلة الجهاز الإداري وتعزيز كفاءة الأداء، أطلق الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، حركة تغييرات واسعة شملت قيادات الصف الأول داخل الوزارة ومديرياتها بالمحافظات، في إطار خطة شاملة لتطوير منظومة العمل وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأصدر الوزير 25 قرارًا وزاريًا تضمنت شغل 35 موقعًا قياديًا، تنوعت بين تعيينات جديدة، وتجديد تكليفات، وإنهاء ندب، إلى جانب تنقلات موسعة استهدفت ضخ دماء جديدة في مفاصل العمل التنفيذي، بما يتماشى مع متطلبات المرحلة الحالية.

وأكد الوزير أن هذه القرارات تأتي ضمن رؤية متكاملة لإعادة توزيع الكوادر القيادية وفقًا لمعايير الكفاءة والأداء، بما يسهم في تحقيق الانسجام بين قطاعات الوزارة المختلفة، ورفع كفاءة منظومة العمل التمويني على مستوى الجمهورية.

وشملت الحركة عددًا من مديريات التموين بالمحافظات، حيث تم الدفع بقيادات جديدة في مواقع حيوية، مع تجديد الثقة في عدد من القيادات الحالية، إلى جانب تعيينات داخل ديوان عام الوزارة، خاصة في الإدارات المعنية بالرقابة ومتابعة الأنشطة السلعية.

كما تضمنت القرارات تجديد تعيين 20 قيادة بين مديري عموم ومديري مديريات ووكلاء، في خطوة تستهدف الحفاظ على استقرار الأداء المؤسسي، مع تعزيز القدرة على مواجهة التحديات المرتبطة بضبط الأسواق وضمان توافر السلع الأساسية.

وأشار الوزير إلى أن الحركة استندت إلى تقييم شامل لمستويات الأداء، مع التركيز على اختيار قيادات تمتلك القدرة على العمل الميداني والتعامل مع الملفات الحيوية بكفاءة، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة.

وشدد على أن الوزارة مستمرة في تنفيذ خطة التطوير المؤسسي بشكل تدريجي، مع اعتماد آليات متابعة وتقييم مستمرة، تربط بقاء القيادات في مواقعها بمدى تحقيق نتائج ملموسة على أرض الواقع.

واختتم بالتأكيد على أن الهدف النهائي من هذه التغييرات هو تعزيز كفاءة منظومة التموين، وتحقيق الانضباط في الأسواق، وضمان وصول الدعم لمستحقيه، بما يدعم منظومة الأمن الغذائي ويحسن مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.