وزارة العمل تطلق نشرة التوظيف لشهر يونيو: 350 وظيفة شاغرة بقطاع النقل البري

أعلنت وزارة العمل، من خلال نشرة التوظيف الدورية لشهر يونيو 2026، عن توافر 350 فرصة عمل متميزة لوظيفة "سائق رخصة أولى" للعمل داخل إحدى شركات النقل البري الرائدة في مصر.

تأتي هذه المبادرة في إطار جهود الوزارة المستمرة لتلبية احتياجات سوق النقل البري المتنامي، وتوفير فرص عمل كريمة ولائقة للشباب المصري، مما يساهم بشكل مباشر في دعم الاقتصاد الوطني والحد من معدلات البطالة.

تفاصيل الرواتب والمزايا المالية: رواتب تبدأ من 8000 وتصل إلى 15000 جنيه

تقدم الشركة حزمة من المزايا المالية التنافسية للعاملين، حيث يتراوح الراتب الشهري ما بين 8000 جنيه كحد أدنى ويصل إلى 15000 جنيه مصري كحد أقصى، وذلك وفقاً لسنوات الخبرة والمستوى المهني للمتقدم.

تعد هذه الرواتب مجزية للغاية في قطاع النقل البري، حيث تهدف الشركة من خلالها إلى جذب الكفاءات والكوادر المهنية المتميزة التي تمتلك مهارات عالية في قيادة المركبات الثقيلة، مع ضمان كافة الحقوق العمالية والمزايا الوظيفية.

الشروط والضوابط: المعايير المطلوبة للالتحاق بالوظائف المعلن عنها

حددت نشرة التوظيف مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب توافرها في المتقدمين للوظيفة، حيث يشترط الحصول على رخصة قيادة "درجة أولى" سارية المفعول، وهي الركيزة الأساسية للقبول في هذه المهمة.

تشمل معايير الاختيار أيضاً شرط السن الذي يتراوح ما بين 35 إلى 55 عاماً، بالإضافة إلى امتلاك خبرة عملية تتراوح من سنة إلى ثلاث سنوات في قيادة "الباص الكبير"، بينما الفرصة متاحة أمام جميع المؤهلات الدراسية.

خطوات التقديم: كيف تنضم إلى كبرى شركات النقل البري؟

على جميع الراغبين في التقدم لهذه الوظائف التوجه مباشرة إلى العنوان الرسمي للشركة في منطقة القطامية، وتحديداً في أول طريق العين السخنة القديم، بجوار مرور القطامية، لإجراء المقابلات الشخصية المطلوبة.

يمكن للمهتمين أيضاً الاستفسار عن كافة التفاصيل والرد على استفساراتهم من خلال التواصل الهاتفي عبر الرقم المخصص: 01201111929، كما تتيح الوزارة إمكانية التقديم عبر رابط الموقع الجغرافي الذي تم تحديده لتسهيل عملية الوصول لمكان المقابلات.

التزام الدولة بدعم القطاع الخاص وتوفير فرص العمل اللائقة

تأتي هذه الخطوة الاستراتيجية لتؤكد حرص وزارة العمل على توفير مظلة حماية اجتماعية ووظيفية للعاملين في القطاع الخاص، مع التأكيد على أهمية دور الشباب في دفع عجلة التنمية في كافة القطاعات الاقتصادية الحيوية.

تسعى الوزارة دائماً من خلال نشرات التوظيف الدورية إلى الربط بين احتياجات الشركات الخاصة وبين الكوادر الوطنية المؤهلة، مما يضمن تدفقاً مستمراً للعمالة المدربة والمحترفة إلى سوق العمل المصري، مع التركيز على الاستقرار الوظيفي.