«جهار» تدرب 34 ألفًا لدعم جودة الرعاية الصحية

حققت الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية (GAHAR) طفرة ملحوظة في مجال التدريب وبناء القدرات خلال السنوات الأخيرة، بعدما نفذت مئات البرامج التدريبية التي استهدفت العاملين بالقطاع الصحي، في إطار جهودها لدعم تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل، ونشر ثقافة الجودة وسلامة المرضى داخل المنشآت الصحية، بما يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين وفق أحدث المعايير الدولية.

وأعلنت الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية أن مركز التدريب التابع لها نفذ حتى نهاية يونيو 2026 نحو 269 برنامجًا تدريبيًا، استفاد منها أكثر من 34 ألف متدرب من مختلف فئات العاملين بالقطاع الصحي، إلى جانب تخريج 154 متخصصًا من برنامج GAHAR EGYCAP لإعداد وتأهيل كوادر الجودة بالرعاية الصحية، في خطوة تعكس اهتمام الهيئة بالاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لتطوير المنظومة الصحية في مصر.

وأوضحت الهيئة أن العام المالي 2025/2026 شهد تنفيذ 95 برنامجًا تدريبيًا شارك فيها أكثر من 18 ألف متدرب، فضلًا عن تخريج 71 متخصصًا جديدًا من برنامج GAHAR EGYCAP، بما يعزز نشر مفاهيم الجودة وسلامة المرضى داخل المؤسسات الصحية، ويدعم تأهيل الكوادر القادرة على تطبيق معايير الاعتماد داخل المستشفيات والمنشآت الطبية المختلفة.

وأكد الدكتور أحمد طه، رئيس الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل الاستثمار الأكثر تأثيرًا في مستقبل منظومة الرعاية الصحية، مشيرًا إلى أن نجاح أي نظام صحي لا يعتمد فقط على توافر المنشآت الحديثة أو الأجهزة الطبية المتطورة، وإنما يرتكز بالأساس على كفاءة الكوادر البشرية وقدرتها على توظيف هذه الإمكانات بالشكل الأمثل لتقديم خدمة صحية آمنة وعالية الجودة.

وأضاف أن معايير الجودة التي أصدرتها الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية والمعتمدة دوليًا من الجمعية الدولية لجودة الرعاية الصحية ISQua تمثل خارطة طريق واضحة لتطوير الخدمات الصحية، مؤكدًا أن نجاح تطبيق هذه المعايير يبدأ من إعداد كوادر مؤهلة تمتلك المعرفة والخبرة والالتزام اللازمين لتطبيق مبادئ الجودة وتحقيق أعلى مستويات سلامة المرضى داخل المنشآت الصحية.

وأشار رئيس الهيئة إلى أن "جهار" تواصل جهودها في إعداد جيل جديد من المتخصصين القادرين على قيادة التطوير داخل القطاع الصحي، موضحًا أن الهيئة أطلقت برنامج سلامة المرضى لشباب الأطباء، والذي يستهدف الأطباء في بداية حياتهم المهنية، بهدف ترسيخ ثقافة الجودة وسلامة المرضى منذ السنوات الأولى للعمل، بما يضمن استدامة جودة الخدمات الصحية ويضع مصلحة المريض في مقدمة الأولويات.

وأوضح الدكتور أحمد طه أن النجاحات التي حققها مركز التدريب جاءت نتيجة التعاون المستمر بين الهيئة ومختلف شركائها من الوزارات والهيئات الحكومية والجامعات والنقابات المهنية، إلى جانب مقدمي خدمات الرعاية الصحية والشركاء الدوليين، مؤكدًا أن نشر ثقافة الجودة مسؤولية مشتركة تتطلب تكامل الجهود بين جميع الأطراف، وأن الاستثمار في الكفاءات البشرية هو الضمان الحقيقي لاستمرار التطوير وتحقيق أهداف منظومة التأمين الصحي الشامل.

وأشاد بالإقبال المتزايد من العاملين بالقطاع الصحي على البرامج التدريبية، معتبرًا أن هذا الإقبال يعكس ارتفاع مستوى الوعي بأهمية التدريب المستمر واكتساب المهارات الحديثة، مؤكدًا أن الفرق الطبية والإدارية أصبحت أكثر حرصًا على تطبيق مفاهيم الجودة في الممارسة اليومية، بما ينعكس إيجابيًا على مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، ويسرع من وتيرة تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل في مختلف المحافظات.

وأكدت الهيئة أن مركز التدريب التابع لها، والمعتمد من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة والمجلس الصحي المصري، يقدم منظومة متكاملة من البرامج التدريبية وورش العمل التفاعلية التي تجمع بين الجانب النظري والتطبيق العملي، بهدف تمكين الفرق الطبية والإدارية من تحويل معايير الاعتماد إلى ممارسات تشغيلية واضحة داخل المنشآت الصحية، وبناء مؤسسات صحية أكثر جاهزية وكفاءة واستدامة.

وتأتي هذه الجهود في إطار استراتيجية الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية الهادفة إلى تطوير رأس المال البشري، وتعزيز جودة الرعاية الصحية، ودعم تطبيق معايير الاعتماد الدولية داخل المنشآت الطبية، بما يواكب رؤية الدولة المصرية لتطوير القطاع الصحي وتحقيق التنمية المستدامة، ورفع كفاءة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين وفق أفضل الممارسات العالمية.