تفاصيل إجازة عيد ثورة 23 يوليو 2026 للعاملين بالقطاعين الحكومي والخاص
أعلن وزير العمل حسن رداد أن يوم الخميس الموافق الثالث والعشرين من شهر يوليو لعام 2026 يعد إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل.
يأتي هذا الإعلان الهام بمناسبة الاحتفال الوطني المجيد بذكرى عيد ثورة الثالث والعشرين من يوليو التي تمثل محطة فارقة في تاريخ مصر الحديث والمعاصر.
ضوابط تشغيل العاملين خلال الإجازة واستحقاق الأجر المضاعف
أكد الوزير أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل والإنتاج الملحة استمرار العمل دون توقف في المنشأة.
في هذه الحالة يستحق العامل مثلَي أجره عن هذا اليوم بالإضافة إلى أجره الأصلي أو يُمنح يومًا آخر عوضًا عنه بناءً على طلب كتابي من العامل.
يتم إيداع طلب العامل في ملفه الخاص وفقًا للاشتراطات التنظيمية والتشريعية الواردة بأحكام قانون العمل المنظمة لهذا الشأن بوضوح تام.
الإطار القانوني والمادة 129 من قانون العمل الجديد
قال الوزير إن ذلك يأتي تنفيذًا دقيقًا لحكم المادة 129 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 والتي تنص بوضوح على استحقاق العاملين لإجازة بأجر كامل.
تشمل هذه الإجازات أيام العطلات والأعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار رسمي من الوزير المعني بشؤون العمل في الدولة المصرية.
القرارات الوزارية والتنفيذية المنظمة لإجازة عيد الثورة
استند القرار كذلك إلى أحكام قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 بشأن تحديد العطلات والأعياد والمناسبات التي تعتبر إجازة بأجر كامل للعمال.
أورد القرار بالمادة الأولى في البند رقم أحد عشر منه عيد ثورة 23 يوليو ضمن قائمة الإجازات الرسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين المستهدفين.
قرار رئيس مجلس الوزراء بشأن العاملين بالقطاع الحكومي
صدر في نفس السياق قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2181 لسنة 2026 ليؤكد أن يوم الخميس 23 يوليو 2026 إجازة رسمية لجميع العاملين بالدولة.
يستفيد من هذا القرار العاملون في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام.
نص القرار على استمرار أعمال الامتحانات إن وجدت وفقًا للمواعيد المقررة والمحددة مسبقًا من قبل السلطة المختصة بكل جهة تعليمية.
الكتاب الدوري لوزارة العمل ومتابعة التنفيذ بالمحافظات
أضاف الوزير أن وزارة العمل أصدرت كتابًا دوريًا مهمًا إلى جميع مديريات العمل بالمحافظات لمتابعة تطبيق هذه الإجازة بدقة في مواقع العمل والإنتاج.
تضمن الكتاب التأكيد الحاسم على منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل إجازة بأجر كامل طوال أيام الإجازة الرسمية المقررة قانونًا.
توجيهات الإدارات المركزية ومديري المديريات بالمحافظات
وجَّه الوزير رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديري مديريات العمل بالمحافظات كلٌّ في حدود اختصاصه بالعمل الميداني الجاد.
يشمل ذلك نشر أحكام الكتاب الدوري في كافة مواقع العمل والإنتاج والتنبيه المشدد على أصحاب الأعمال والعمال بأحكامه القانونية الملزمة.
كما يهدف إلى متابعة وضعه موضع التنفيذ الفعلي بما يضمن التطبيق الصحيح لأحكام القانون وحصول كافة العاملين على حقوقهم المقررة.