للعاملين ..9 أيام أجازة بشهر سبتمبر تعرف عليها

يبحث الموظفون بالقطاعين العام والخاص، عن إجازة المولد النبوي الشريف 2024  وكذلك عدد أيام الإجازات الرسمية والأسبوعية في شهر سبتمبر القادم، والذي يبلغ عددهم نحو أكثر من 30 مليون موظف حيث يحصلون  على إجازة رسمية مدفوعة الأجر بالكامل، إذ يتساءل الكثير من المسلمين عن موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2024- 1445 هـ في مصر.

موعد الأجازات الرسمية في سبتمبر 2024

حيث يحصل الموظفون على أول إجازة رسمية مدفوعة الأجر بالقطاعات العام والحكومي والأعمال الخاص والعام ، بمناسبة الاحتفال بذكرى المولد النبوي الشريف الموافق يوم الاثنين الثاني عشر من ربيع الأول 16 سبتمبر 2024.

كما يبلغ عدد الموظفين والعاملين في القطاعين الخاص الحكومي نحو 30 مليون عامل وموظف ، وذلك وفقًا لأحدث إحصاءات القوى العاملة الرسمية.

قرار حكومي سابق بشأن إجازة المولد النبوي

ومن المقرر بحسب قرار حكومي سابق أن يتم ترحيل إجازة المولد النبوي الشريف 2024  إلى يوم الخميس 19 سبتمبر، لضمان استمرار وانتظام العمل بالمصالح الحكوميةـ لتنضم إلى يومي الجمعة والسبت 20 و21 سبتمبر 2024، ليستفيد العاملون بالقطاعات الحكومي والعام والأعمال العام والخاص، بإجازة رسمية 3 أيام 72 ساعة متصلة، مدفوعة الأجر بالكامل.

يضم شهر سبتمبر 8 إجازات أسبوعية وعطلة المولد النبوي الشريف، وفقًا للآتي:

الجمعة 6 سبتمبر 2024 (عطلة أسبوعية).
السبت 7 سبتمبر 2024 (عطلة أسبوعية)
الجمعة 13 سبتمبر (عطلة أسبوعية).
السبت 14سبتمبر 2024 (عطلة أسبوعية).
الإثنين 16 سبتمبر 2024 (المولد النبوي الشريف).
الجمعة 20 سبتمبر (عطلة أسبوعية).
السبت الموافق 21 سبتمبر (عطلة أسبوعية).
الجمعة 27 سبتمبر 2024 (عطلة أسبوعية).
السبت 28 سبتمبر 2024 (عطلة أسبوعية).

حيث يتبقى في العام الجاري عطلتين رسميتين، وهما:

-الاثنين 16-8-2024 المولد النبوي الشريف.

-ويوم الأحد 06-10-2024 بمناسبة ذكرى نصر 6 أكتوبر 1973.

وتنص المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، أنه يستحق للعاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن المناسبات الرسمية وأيام عطلات الأعياد، ، التي يصدر بتحديدها قرارا من الوزير المختص بذلك، وتنص المادة 46 من قانون الخدمة المدنية على حصول العاملين بالجهاز الإداري للدولة على إجازة رسمية في المناسبات الدينية والأعياد التي يصدر بها قرار من رئيس الوزراء.

ووفقًا للمادة 51 من قانون الخدمة المدنية التي تنص على أنّ هناك 5 أنواع إجازة مدفوعة الأجر الكامل لموظفي الحكومة، وهي كالتالي:

1- يكون للموظف بالجهاز الإداري للدولة، إجازة مدفوعة الأجر لمدة 30 يومًا لأداء فريضة الحج، أو مناسك العمرة، وذلك مرة واحدة طوال مدة عمله بالخدمة المدنية.

2-  أما بشأن الموظفة بالجهاز الإداري للدولة، فلها إجازة وضع لمدة 4 أشهر 120 يوما، بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، على أنّ تبدأ هذه الإجازة من اليوم التالى للوضع، كما يجوز أنّ تبدأ هذه الإجازة قبل شهر من التاريخ المتوقع للوضع، ويأتي ذلك بناء على طلب مقدم من الموظفة وتقرير من المجلس الطبي المختص.

- وبحسب قانون الخدمة المدنية، للموظف المخالط لمريض بمرض مُعد الحق في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر الكامل، للمدة التي يحددها المجلس الطبي المختص.

4- أما الموظف الذي يُصاب بإصابة عمل، فأتاح له قانون الخدمة المدنية إجازة مدفوعة الأجر للمدة التي يحددها المجلس الطبي المختص.

5- أما الموظف في المجال التعليمي المقيد بإحدى الكليات أو المعاهد أو المدارس، فيحق له إجازة مدفوعة الأجر عن أيام الامتحان الفعلية.

كما يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام المناسبات الرسمية  وعطلات الأعياد فيما عدا العطلات الأسبوعية كما تنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية ، وذلك على الوجه الآتي:

١ وفي السنة الأولى يمتلك الموظف  15 يومًا على شرط  مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.

2.  لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة يكون له 21 يومًا.

3. ولمن أمضى عشر سنوات في الخدمة يكون له 30 يوما.
٤. 
. 4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.