الذكاء التنظيمي ودعم التجديد الاستراتيجي بالبنوك المصرية ..دكتوراه في جامعة السادات

نوقشت بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة جامعة مدينة السادات رسالة الدكتوراه المقدمة من الباحثة / سلمى عبدالله حسن الحمامى  - مدرس مساعد بالمعاهد العليا بكينج مريوط (كينج مريوط أكاديمي)  وموضوعها دور الذكاء التنظيمي في تدعيم التجديد الإستراتيجي - دراسة تطبيقية على البنوك التجارية المصرية. 
 

وقد اشتملت  الرسالة علي خمسة فصول، حيث اشتمل الفصل الأول على الإطار العام للدراسة موضحاً أهم مصطلحات الدراسة ومشكلة الدراسة وأهداف الدراسة وأهميتها .

بينما أشتمل الفصل الثاني على الإطار النظري حيث تناولت فيه الباحثة المرجعية العلمية لمفاهيم الدراسة الخاصة بالذكاء التنظيمي وتطوره، وأبعاده المختلفة، وأهميته، وترسيخه للسمات القيادية، والنتائج المُترتبة عليه. كما تناولت فيه الباحثة المرجعية العلمية للتجديد الإستراتيجي، وأسباب الحاجة إلى التجديد الإستراتيجي، وتناول العلاقة بين الذكاء التنظيمي والتجديد الإستراتيجي. 

كما تناول الفصل الثالث منهجية الدراسة موضحا عينة ومجتمع الدراسة ومتغيرات الدراسة وكيفية قياسها ومنهج وأسلوب الدراسة. وتناول الفصل الرابع الدراسة الميدانيه متمثلة في التحليل الوصفي للبيانات واختبار الفروض.
 

أما الفصل الخامس والاخير فتناول نتائج وتوصيات الدراسة، والتي كان من أهم تلك التوصيات تطبيق الذكاء التنظيمي في الشركات، لاستنهاض عناصره فيهم، ومدَّهم بقيم منظمية جديدة تقود إلى صناعة الجديد من القرارات والخطط المستقبلية لدعم عملية التجديد الإستراتيجي.
 

لجنة مناقشة الرسالة 

وتكونت لجنة المناقشة والحكم على الرسالة من كلا من السادة:
الأستاذ الدكتور / محمد نمر علي  أستاذ إدارة الأعمال المتفرغ كلية التجارة – جامعة سوهاج رئيساً وعضواً.
والأستاذ الدكتور/ وجيه عبدالستار نافع   أستاذ إدارة الموارد البشرية  ورئيس قسم إدارة الأعمال كلية التجارة ــــ جامعة مدينة السادات مشرفاً وعضواً.
والأستاذ الدكتور/ عمار فتحي موسى أستاذ إدارة الموارد البشرية ووكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة كلية التجارة ــــ جامعة مدينة السادات عضواً
والدكتور/ محمد فوزي البردان أستاذ إدارة الأعمال المساعد ووكيل الكلية للدراسات العليا والبحوث  كلية التجارة ــــ جامعة مدينة السادات مشرفاً وعضواً