وزير العمل: علاوة 3% من الأجر التأميني تفوق 7% من الأساسي

كشف محمد جبران، وزير العمل، أن العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص ستبلغ 3% من الأجر التأميني وليس من الأجر الأساسي، مؤكدًا أنها تعتبر حدًا أدنى، حيث يمكن لكل منشأة تحديد ما يناسبها وفق طبيعتها الخاصة.

جاء ذلك خلال الجلسة العامة لمجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، حيث طالب عدد من الأعضاء بزيادة الحد الأدنى للعلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص إلى 7% بدلاً من 3% المقترحة في مشروع قانون الحكومة.

نسبة العلاوة 3% من الأجر التأميني أفضل للعامل من 7% 

وأشار وزير العمل، إلى أن نسبة العلاوة 3% من الأجر التأميني أفضل للعامل من 7% من الأجر الأساسي، موضحًا أن أصحاب الأعمال لا يمانعون في زيادة النسبة إذا كانت من الأجر الأساسي.

وأوضح محمد جبران، أن الأجر التأميني للعاملين في القطاع الخاص يتزايد سنويًا، وأن المجلس القومي للأجور قد ينظر في إمكانية زيادة الحد الأدنى للعلاوة.

وأكد الوزير، أن نسبة العلاوة بواقع 3% من الأجر التأميني تحقق التوازن بين مصلحة العامل وأصحاب الأعمال.

نص المادة 12 من مشروع قانون العمل

وتنص المادة 12 من مشروع قانون العمل التي أقرها مجلس النواب على أن يستحق العاملون الذين يسري عليهم أحكام هذا القانون علاوة سنوية دورية لا تقل عن 3% من الأجر التأميني، تُستحق بعد انقضاء سنة من تاريخ التعيين أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة، وفي حال تعرض المنشأة لظروف اقتصادية تعيق صرف العلاوة، يُعرض الأمر على المجلس القومي للأجور للنظر في تخفيضها أو الإعفاء منها خلال ثلاثين يوماً من تاريخ العرض.