إي آند مصر تحتفل بتخريج أولى دفعات برنامج "Stars" لتعزيز تمكين ذوي الهمم

احتفلت شركة "إي آند مصر" بتخريج أولى دفعات برنامج "Stars"، ضمن فعالية استثنائية جمعت بين الفخر والإنجاز، لتكريم خريجي البرنامج الذين استكملوا عامًا كاملًا من التدريب وتطوير المهارات، بما يؤهلهم للانطلاق المهني والالتحاق بفرص عمل واعدة.

وفي كلمتها خلال الحفل، أكدت داليا الجزيري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والإدارية في "إي آند مصر"، أن البرنامج يمثل أحد أهم محاور استراتيجية الشركة لبناء بيئة عمل شاملة ومتنوعة، مشيرة إلى أن تمكين أصحاب الهمم يُعد التزامًا استراتيجيًا في ثقافة الشركة. وقالت الجزيري: "التنوع قوة دافعة، وتمكين ذوي الهمم حجر أساسي في رؤيتنا للمستقبل المهني."

ويأتي برنامج "Stars" استكمالًا لبرنامج "Seeds"، الذي درب أكثر من 500 شخص من ذوي الهمم على المهارات الأساسية للعمل والحياة، وقدم منحًا دراسية كاملة من الجامعة الأمريكية بالقاهرة للخريجين المتميزين في مجالات الموارد البشرية وإدارة الأعمال والعلاقات العامة، بهدف صقل مهاراتهم وتعزيز جاهزيتهم لسوق العمل.

وأكدت الجزيري أن الشركة استثمرت في تطوير البنية التحتية لمساحات العمل لتصبح أكثر استيعابًا لذوي الهمم، بما يتيح دمجهم الكامل في بيئة العمل، وتخطط لتوسيع هذا التحول ليشمل جميع فروع "إي آند مصر". كما كشفت عن قرب إطلاق مركز اتصالات متخصص بلغة الإشارة لخدمة العملاء من الصم والبكم، ضمن جهود الشركة لتعزيز الوصول والدمج الفعّال في قطاع الاتصالات.

وأوضحت الجزيري أن الاحتفال بخريجي "Stars" يمثل محطة انطلاق لمزيد من الاستثمارات في البرامج والمبادرات التي تدعم مسارات مهنية مستدامة لأصحاب الهمم، مشددة على أن الشركة ملتزمة بمواصلة تعزيز الدمج والمساهمة في تطوير الكفاءات وإتاحة الفرص المتكافئة للجميع.

يُذكر أن "إي آند مصر" أطلقت برامج شاملة بالشراكة مع مؤسسة "حلم" Helm، بالإضافة إلى مبادرات مجتمعية مثل "بصيرة"، بالتعاون مع "الحوار في الظلام" وجمعية "النور والأمل"، لتعزيز التعاطف وتغيير النظرة المجتمعية نحو ذوي الإعاقة، في إطار التزام الشركة بالمسؤولية الاجتماعية وتمكين أصحاب الهمم على المستوى المؤسسي والمجتمعي.