"جسور الفرص".. مبادرة لتأهيل 100 ألف شاب مصري لسوق العمل
أطلقت "مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية" ومؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية مبادرة "جسور الفرص"، بهدف تأهيل 100 ألف شاب وشابة في مصر لسوق العمل، وتمكين 10 آلاف منهم على الأقل من فرص وظيفية فعلية.
تم الإعلان عن المبادرة وتوقيع اتفاقية الشراكة خلال "القمة العالمية للحكومات 2026" في دبي، بتمويل مشترك قدره مليون دولار، تقدم مناصفةً من مبادرة "وقف الأم" التابعة لمبادرات محمد بن راشد ومؤسسة ساويرس.
وتعتمد المبادرة نموذج "من المهارات إلى الوظائف"، حيث تُصمم برامج التدريب بناءً على احتياجات سوق العمل الفعلية، مع دمج آليات التوظيف ضمن رحلة التأهيل لضمان نتائج عملية.
وتتولى "المدرسة الرقمية" (تابعة لمبادرات محمد بن راشد) قيادة برامج التأهيل ورفع المهارات من خلال "أكاديميات المهارات".
كما تقوم منصة "شغلني" المصرية بتحليل احتياجات سوق العمل وبناء الشراكات مع أصحاب العمل وتيسير الوصول إلى فرص التوظيف ،وسد الفجوة بين اكتساب المهارات وفرص التوظيف في مصر، باستخدام نماذج التعليم الرقمي والمدمج للوصول إلى الشباب في مختلف المحافظات.
وقال عمر سلطان العلماء: (وزير دولة للذكاء الاصطناعي ورئيس مجلس إدارة "المدرسة الرقمية" إن المبادرة "نقلة مهمة" في تأهيل الشباب، معتمدين على خبرات المدرسة الرقمية في بناء المهارات.
وأكد سعيد العطر: المدير التنفيذي لمبادرات محمد بن راشد العالمية ، أن الشراكة تجسد قناعة مشتركة بضرورة توحيد الجهود لتحقيق تغيير إيجابي في المجتمعات.
واعتبر عمر خليفة: (الرئيس التنفيذي لمنصة "شغلني" ، إطلاق المبادرة "أملاً جديداً" للباحثين عن عمل، مؤكداً التنسيق الكامل مع الشركاء لتحقيق النجاح.
وأوضح نجيب ساويرس ،مؤسس مجموعة أوراسكوم ومؤسس مؤسسة ساويرس ، أن خلق فرص العمل هو محور أساسي لعمل المؤسسة، مشيراً إلى أن المبادرة تتبنى حلولاً مبتكرة قائمة على البيانات لربط المهارات بالتوظيف.
تمثل المبادرة نموذجاً متقدماً للتنمية عبر شراكة بين القطاعين العام والخاص مدعومة بالتكنولوجيا ، كما تسلط الضوء على دور العمل الخيري والابتكار والقطاع الخاص في تمكين الشباب على نطاق وطني.