ads
الخميس 16 يوليو 2026
رئيس التحرير
محمد الطوخي

وزارة الداخلية الإماراتية تحقق إنجازاً عالمياً بحصولها على ثلاث شهادات «آيزو» في الجودة والتميز

خلف الحدث

سجلت وزارة الداخلية في دولة الإمارات العربية المتحدة إنجازاً مؤسسياً نوعياً يضاف إلى سجل إنجازاتها الحافل، وذلك بحصولها رسمياً على ثلاث شهادات دولية مرموقة في مجالات الجودة والتميز وإدارة تصميم الخدمات، مما يؤكد ريادتها المستمرة في تطوير منظومة العمل الشرطي والأمني وفق أعلى المعايير العالمية المعتمدة.

تأتي هذه الخطوة النوعية لتجعل من وزارة الداخلية الإماراتية أول جهة اتحادية وأول جهاز شرطي على مستوى العالم يحصد هذا العدد من الشهادات الدولية من شركة "LRQA" العالمية المتخصصة في تدقيق النظم الإدارية، وهو ما يعكس الثقة الدولية في كفاءة الأنظمة الإدارية والتشغيلية التي تتبناها الوزارة في كافة قطاعاتها.

تفاصيل الإنجاز الدولي ومواصفات الآيزو المعتمدة

يتمثل هذا الإنجاز في حصول وزارة الداخلية، ممثلة بالقيادة العامة لشرطة رأس الخيمة، على شهادة المطابقة العالمية لمواصفة الآيزو (ISO 54002:2025) المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة الشاملة، وهي شهادة تبرهن على تطبيق الوزارة لأفضل الممارسات الإدارية التي تضمن دقة وجودة المخرجات الأمنية والخدمية للمجتمع.

وفي السياق ذاته، توجت الإدارة العامة للسعادة بالوزارة بجهودها المتميزة بحصولها على شهادتي المطابقة العالمية لمواصفات الآيزو (ISO 23592:2021) في إدارة التميز في الخدمة، و(ISO 24082:2021) في إدارة تصميم الخدمات، مما يعزز من مكانة الإمارات كنموذج رائد في تقديم الخدمات الحكومية الاستباقية والمبتكرة.

التزام مؤسسي بمعايير الريادة العالمية في الخدمات الحكومية

يعكس حصول الوزارة على هذه الاعتمادات التزاماً مطلقاً بتطبيق المنهجيات العالمية الأكثر تطوراً في تطوير العمل المؤسسي، حيث تأتي هذه الشهادات ثمرة لاستراتيجية طويلة الأمد تهدف إلى الارتقاء بجودة الخدمات الحكومية، وترسيخ ثقافة الابتكار والتميز في كافة المستويات التنظيمية والإدارية التابعة للوزارة.

ينسجم هذا الإنجاز بشكل كامل مع توجهات حكومة دولة الإمارات في تعزيز الريادة العالمية، حيث تسعى الوزارة دائماً إلى رفع كفاءة الجاهزية المؤسسية من خلال تبني أدوات رقمية وإدارية حديثة، تضمن تقديم تجربة استثنائية للمتعاملين وتعزز من مستويات الرضا العام عن الخدمات الشرطية والأمنية المقدمة.

فرق العمل والمنهجيات الحديثة كركيزة للتميز المؤسسي

يعود هذا التفوق النوعي إلى العمل الجاد والمستمر لفرق العمل في وزارة الداخلية، التي بذلت جهوداً كبيرة لتحديث الأنظمة والعمليات، وتبني منهجيات علمية حديثة في تصميم وإدارة الخدمات، بما يضمن الاستدامة في الأداء ويحقق أهداف الوزارة في الوصول إلى مستويات عالمية من الحوكمة والفعالية الإدارية.

تعتمد هذه المنهجيات على تحليل متطلبات المتعاملين وتحويلها إلى عمليات إدارية مبسطة وسريعة، حيث تهدف وزارة الداخلية من خلال الحصول على هذه المواصفات القياسية إلى ضمان تحسين الأداء المؤسسي بشكل مستمر، مما يجعلها قادرة على مواكبة التغيرات المتسارعة في بيئة العمل الشرطي والأمني على المستوى الدولي.

تطلعات المستقبل: استدامة التميز في تقديم الخدمات الحكومية

تؤكد هذه الشهادات أن وزارة الداخلية الإماراتية لا تكتفي بتقديم الخدمات التقليدية، بل تسعى لتكون مختبراً للابتكار في تصميم الخدمات الاستباقية، مما يمهد الطريق لمزيد من النجاحات التي تعزز من جاذبية الدولة ومكانتها كوجهة عالمية للخدمات الحكومية الذكية والمتميزة التي تضع الإنسان في قلب العملية التطويرية.

تعتبر هذه الخطوة بمثابة دافع قوي لكافة الجهات الشرطية والأمنية لمواصلة مسيرة التطوير، حيث أصبحت الوزارة مرجعاً عالمياً يمكن التعلم منه في كيفية دمج معايير الآيزو الدولية مع التطلعات الوطنية، وهو ما يضمن تحقيق أعلى مستويات الكفاءة والجاهزية التي تخدم أمن واستقرار المجتمع الإماراتي بكافة فئاته.

تم نسخ الرابط