وزارة الأوقاف تستعرض حصاد الإدارة العامة للاستحقاقات خلال عام

واصلت الإدارة العامة للاستحقاقات بوزارة الأوقاف أداء دورها في إدارة منظومة الاستحقاقات المالية للعاملين بديوان عام الوزارة خلال الفترة من 1 يوليو 2025 حتى 30 يونيو 2026، من خلال التطبيق الكامل لمنظومة Payroll على جميع المستحقات المالية، بما يضمن انتظام الصرف، والالتزام بالقوانين واللوائح، وتعزيز كفاءة ودقة إجراءات صرف المستحقات.

تنفيذ العلاوة الدورية والترقيات

شهدت الفترة تنفيذ أحكام القانون رقم 89 لسنة 2025 بشأن صرف العلاوة الدورية اعتبارًا من أول يوليو 2025 بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، بحد أدنى 150 جنيهًا، ليستفيد منها 935 مستحقًا، مع استمرار انتظام صرف الرواتب الشهرية للعاملين.

كما نفذت الإدارة قرارات الترقية، وحوافز الترقية، والفروق المالية المستحقة، وإعادة تسوية الرواتب الناتجة عن ضم مدد الخدمة العسكرية، وصرف مستحقات حافز التميز العلمي، إلى جانب تنفيذ قرارات النقل والندب والجزاءات، مع ضمان عدم ازدواجية الصرف.

وزير الأوقاف يطلق الموسم الثاني من مسابقة "دولة التلاوة".. وأكثر من 25 ألف متسابق يتقدمون للمشاركة

وزارة الأوقاف تكشف تفاصيل النسخة الثانية من دولة التلاوة

تكريم وزارة الأوقاف في المؤتمر العلمي الدولي لكلية القرآن الكريم بطنطا

وزارة الأوقاف تحيي ذكرى الشيخ فتحي قنديل أحد أعلام دولة التلاوة

صون المال العام وتعزيز الموقف القانوني

وعززت الإدارة الموقف القانوني للوزارة من خلال التنسيق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وإدارة الفتوى بمجلس الدولة، وإعداد الدراسات والمذكرات القانونية الخاصة بتنفيذ الأحكام القضائية، الأمر الذي أسهم في إثبات سبق صرف بعض المستحقات، وإنهاء تنفيذ عدد من الأحكام، وحفظ قضايا أخرى، بما يدعم حماية المال العام وترشيد الإنفاق.

كما قدمت البيانات والدراسات اللازمة للإدارة العامة للشؤون القانونية، خاصة فيما يتعلق بالدعاوى الخاصة بمبعوثي الوزارة بالخارج.

85 مليون جنيه لمبعوثي الوزارة بالخارج

وفي إطار دعم التخطيط المالي، شاركت الإدارة في إعداد مشروع موازنة بند العلاقات الثقافية الخاص برواتب مبعوثي الوزارة بالخارج للعام المالي 2026/2027، والذي انتهى باعتماد مبلغ 85 مليون جنيه، مقارنة بـ65 مليون جنيه في العام السابق.

كما واصلت انتظام صرف رواتب المبعوثين وفق الضوابط المالية، بواقع 40% من الراتب بالخارج و60% داخل مصر، مع تعزيز الاعتمادات المالية للبند مرتين خلال العام بإجمالي 28.7 مليون جنيه لضمان استمرارية الصرف.

صرف البدلات والمزايا المالية

وواصلت الإدارة صرف محاضر الإثابات، وتنفيذ بدل الانتقال لـ775 مستحقًا، وصرف بدل السكن للمستفيدين بوحدات R3، ومتابعة سداد أقساط وحدات "زهرة العاصمة".

كما نفذت صرف بدلات الأئمة، والتي شملت بدل صعود المنبر، والدروس، والقوافل الدعوية، والتميز العلمي، وبدل الزي والاطلاع، إضافة إلى صرف مستحقات التميز العلمي للإداريين، والمقابل النقدي لرصيد الإجازات الاعتيادية للمستحقين.

تطوير العمل المالي والرقابة

وفي إطار تطوير منظومة العمل المالي، درست الإدارة الشكاوى الواردة من المديريات والجهات المختلفة، واستخرجت وراجعت الاستقطاعات الشهرية عبر منظومة Payroll، والتي شملت الضرائب، وصندوق الشهداء، وصندوق الرعاية الصحية، وصندوق التأمين الخاص، وصندوق ذوي الإعاقة، والقرض الحسن، والنفقات، إلى جانب استكمال ملفات إقرارات الذمة المالية بالتنسيق مع الجهات المختصة.

دراسات مالية بأكثر من 3.8 مليار جنيه

ومن أبرز إنجازات الإدارة إعداد ثلاث دراسات مالية استراتيجية، تضمنت:

إعداد دراسة لتحسين الأوضاع المالية للعاملين بديوان عام الوزارة والمديريات الإقليمية بتكلفة تقديرية بلغت نحو 1.999 مليار جنيه.

إعداد دراسة لتفعيل بند المكافأة التشجيعية بالموازنة العامة، والتي انتهت إلى موافقة وزارة المالية، بإجمالي تكلفة 1.884 مليار جنيه.

إعداد التصور المالي لمكافأة المتميزين تنفيذًا لتوجيهات الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، بتكلفة بلغت 1.08 مليون جنيه.

وأكدت وزارة الأوقاف أن هذه الإنجازات تعكس الدور الحيوي الذي تضطلع به الإدارة العامة للاستحقاقات في تطوير منظومة الأجور والمزايا المالية، ودعم الاستقرار الوظيفي للعاملين، وتعزيز كفاءة إدارة الموارد المالية، بما يواكب توجهات الوزارة في التطوير المؤسسي وترسيخ مبادئ الحوكمة والشفافية.